企業文化一直是湖北岳華公司發展主旋律，去年年底公司花精力花投資唱好唱活企業文化曲。企業文化激發了員工的熱情，激活員工了動力，為企業團隊建設打下了堅實的基礎。
在年底的企業文化中，公司唱出了二部動人曲：先是公司全體員工通過無記名投票方式，評選出“2021年度優秀員工”劉方悅同志，并給予隆重表彰和現金重獎。
之后，公司拿出高額資金，進行了抽獎摸獎活動。獎勵設置為：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。抽獎活動共有6名員工獲得了物資獎勵。大家在企業文化氛圍中，感到企業的溫暖，企業的團結，企業的活力。同時也感到自身是企業的一部分，在企業文化中有較強的存在感與價值感。
這些活動形式把公司企業文化推向了高潮。使得公司全體員工羨慕不已，人人心里暗下決心，明鼓干勁：要發揮才智、真抓實干，為公司做貢獻，為企業寫新章，來年也要成為公司優秀員工。
今年岳華公司將不斷弘揚企業文化，一如既往地重獎優秀員工，在創新實行績效計量薪資管理發放的同時，不斷加大優秀員工評選和重獎力度，增多優秀員工的名額，增大現金獎勵額度。實現公司和員工雙豐收，優秀員工福利強更優。